El fin de la Sociedad Salarial.

Una serie compleja de procesos fueron pautando los límites del denominado Estado de Bienestar, tanto en Europa como en sus versiones Latinoamericanas mucho mas limitadas. EL capital desplegó una ofensiva imponiendo la modificación de los "acuerdos! que se habian naturalizado a lo largo de los años en lo que llamamos con Robert Catel la sociedad salarial.

Esto fue posible a partir de una serie de derrotas del movimiento obrero, que sufrió las dictaduras militares en America Latina, así como el de Ronald Reagan (EEUU) y Margaret Thatcher(Reino Unido), que asestaron duras derrotas en las huelgas emblemáticas de los trabajadores de sus países. Lo cual fue seguido por los procesos de privatización, desregulación y flexibilidad. Asistimos desde entonces a una inestabilidad social a través del desempleo creciente y la precarización de las condiciones laborales.

El control de la inflación desplazó el mantenimiento del nivel de empleo como objetivo de la política económica.

Su consecuencia más profunda fue el desempleo estructural, prolongado en el tiempo y con poca posibilidad de reinserción laboral, lo que contribuyó, además, a la baja generalizada del salario.

Así, la precariedad del empleo termino reemplazando la estabilidad de este.

Extraido de http://cens3470politicasocial.blogia.com/2011/032714-crisis-de-la-sociedad-salarial-marginalizacion-creciente.php

Lee más sobre el fin de la sociedad salarial Aquí :

Trabajo Social y Orden Social : de la nada a la sociedad de empleo ( y su crisis)